根據(jù)工程局集團2020年黨員教育培訓工作安排，11月17日至20日，集團公司35名黨員赴南陽南水北調精神紅色教育培訓基地開展黨員教育培訓。培訓采取由培訓基地制定課程，以影視、現(xiàn)場、體驗、課堂教學的方式開展了為期四天的學習。集團公司副總經理、工會主席李志強提出三項學習要求：一是珍惜學習機會，要在學習培訓中提升素質，錘煉團隊精神。二是確保學習效果，認真聽、仔細想、用心悟。三是遵守培訓紀律，要展示集團黨員良好的精神風貌和整體素質。

2002年12月朱镕基總理在人民大會堂宣布南水北調開工，開啟了長達五十年的關于“水”的中國夢，這是一項旨在緩解中國華北和西北地區(qū)水資源短缺的國家戰(zhàn)略性工程。參與學習的黨員通過觀看《南水北調紀錄片》，在渠首現(xiàn)場學習南水北調精神，認識到這項偉大工程的建設，包含著幾代總書記領導和各級政府的支持，移民遷安過程中體現(xiàn)出的人民至上、協(xié)作共享的國家精神及顧全大局、愛國奉獻的移民精神，更是值得黨員學習。

集團黨員集中學習了新時代發(fā)展成就、兩會精神解讀，通過學習，認識了新時代弘揚艱苦奮斗精神對中國共產黨人實現(xiàn)偉大初心和使命的時代意義，也要求集團黨員要在中國特色社會主義進入新時代的重要時期，繼續(xù)保持和發(fā)揚中國人民發(fā)憤圖強、艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，將初心與使命化作自身強大的精神動力。

集團黨員還集中到彭雪楓將軍紀念館、楚文化發(fā)祥地等開展了現(xiàn)場學習。歷史文化的學習也是黨員學習的重要內容，隨著國情、黨情、世情的不斷變化，新時期集團黨員領導干部加強歷史文化的學習，有助于提高自身綜合素質和執(zhí)政能力，更好地肩負起時代賦予的歷史責任。

走紅色足跡，悟紅色精神。紅色教育不僅使黨員在學習過程中收獲了歷史文化知識，更認識到在新的時代，我們要繼續(xù)傳承和發(fā)揚革命時期的艱苦奮斗精神，用自己的實際行動，踐行黨員先鋒模范作用，為實現(xiàn)集團愿景而努力奮斗。(人力行政中心)