4月22日下午，集團(tuán)公司召開2020年宣傳信息工作座談會(huì)。集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)、直屬各單位宣傳信息分管領(lǐng)導(dǎo)、各人力行政中心經(jīng)理（綜合部負(fù)責(zé)人）、集團(tuán)機(jī)關(guān)各中心（室）主管信息人員參會(huì)，集團(tuán)公司副總經(jīng)理，工會(huì)主席李志強(qiáng)出席會(huì)議。

會(huì)議對(duì)2019年宣傳信息工作進(jìn)行總結(jié)并對(duì)2020年工作進(jìn)行安排部署，聽取各單位信息總結(jié)匯報(bào)，就工作亮點(diǎn)，經(jīng)驗(yàn)做法分別進(jìn)行分享交流座談。

集團(tuán)公司副總經(jīng)理，工會(huì)主席李志強(qiáng)，對(duì)集團(tuán)公司2019年宣傳工作表示肯定，并指出：一是宣傳工作的重要性，宣傳與企業(yè)文化是分不開的，宣傳要以企業(yè)文化為主線，宣傳是手段，是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的表現(xiàn)手法，也是思維意識(shí)的表現(xiàn)形式；二是宣傳要反映本單位工作情況，要依托交通投資集團(tuán)、綠地城投集團(tuán)宣傳平臺(tái)積極宣傳工程局風(fēng)采，直屬各單位及在建項(xiàng)目可以結(jié)合實(shí)際制定各具特色的措施、方法大力推進(jìn)宣傳工作再上新臺(tái)階；三是做好輿情防控工作，緊抓輿情不放松，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時(shí)排查、查找源頭，在QQ、微信群等社交平臺(tái)發(fā)現(xiàn)問題，要第一時(shí)間上報(bào)，杜絕不良影響；四是加強(qiáng)培訓(xùn)，為避免宣傳文稿質(zhì)量不高、宣傳角度不準(zhǔn)、深度不夠，應(yīng)加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍人員培訓(xùn)，人員素質(zhì)提升與培訓(xùn)密不可分，將培訓(xùn)納入年度工作計(jì)劃，多想點(diǎn)子，多創(chuàng)新，不能流于形式。（人力行政中心）